Q355NH耐候管企业发布:化解过剩产能给河北的就业工作带来了深刻而直接的影响 以钢铁业为例。2013年11月24日、2014年2月23日,河北集中实施了两次拆除过剩产能设备的“周日行动”。两天时间,涉及唐山、邯郸、承德、秦皇岛、邢台、张家口等6市23家企业,压减炼铁产能1127万吨、炼钢产能829万吨。截至2014年初,河北全省化解钢铁企业产能涉及4万名职工。 调查显示,这4万名职工中,已有52%的人员通过转岗、转产留用等渠道得到了安置,14%的人员实现了灵活就业和自主创业,19%的人员返乡转移就业,11%的人员通过其他渠道实现了就业。 但到2017年呢?河北需压减6000万吨钢铁。而这只是一个行业需要交出的“答卷”。 据测算,从2014到2017年,河北全省平均每年因压减过剩产能和治理大气污染,要向社会释放下岗人员25万人左右。再加上每年原有的岗位供求缺口15万个,每年岗位供求缺口达到40万个,就业总量压力进一步加大。 唐山市依煤而建、因钢而兴。资料显示,该市钢铁产能达到1.4亿吨,占全国的八分之一;水泥产能1亿吨,占全国的3%;焦化产能4875万吨,占全国的13%。这种的产业结构,导致能源消耗高、污染物排放总量大。压减过剩产能,已成为防治大气污染的必然选择。 而对于整个河北来说,为了青山绿水,为了今后的子孙,就得做出巨大牺牲。据测算,到2017年底,河北在化解过剩产能和大气污染防治过程中,将累计造成2580亿元的资产损失,影响557亿元的税收收入,年需增加社会养老保险支出130亿元。 这仅仅是经济层面的直观数据。压减过剩产能和治理大气污染过程中的下岗人员,年龄偏大、就业能力较差的人员占了较大比重,就业结构性矛盾也较突出。 该信息由Q355NH耐候管企业--天津金汇来钢铁公司www.naihoubanxs.com提供!